AS: Unsur-Unsur Yang Diperlukan Untuk Kembali Ke Hiperinflasi Terlalu Sedikit – Charles Schwab

Inflasi tetap menjadi sorotan. Namun yang sering absen dalam perdebatan adalah latar belakang pertumbuhan ekonomi pada saat tekanan inflasi meningkat; terutama yang berkaitan dengan kinerja pasar ekuitas. Menurut ekonom di Charles Schwab, beberapa tekanan inflasi sudah mereda; dengan dampak yang menyertainya pada kinerja saham-saham industri yang terpengaruh. Sinyal dari pasar obligasi, pertumbuhan upah dan produktivitas adalah kunci untuk prospek inflasi dalam jangka menengah.

Lihat – Prakiraan Harga Emas: Jin Inflasi Tersembunyi Akan Mencegah Kenaikan XAU/USD – Deutsche Bank

Inflasi akan tetap kembali seperti semula

“Setidaknya dalam waktu dekat, lonjakan dalam pertumbuhan ekonomi yang diharapkan pada kuartal kedua berfungsi sebagai pengimbang tekanan inflasi yang meningkat. Selain itu, pertumbuhan mungkin sudah terjadi dari kenaikan inflasi jika aktivitas pencarian dipertimbangkan.”

"Ketika semester kedua tahun ini dimulai – dan dengan asumsi tren ketenagakerjaan terus membaik dan kekurangan pasokan berkurang – penurunan harga yang terus berlanjut mungkin bertepatan dengan beberapa meredanya ketakutan inflasi."

“Ketika kenaikan IHK dari satu tahun lalu tidak diragukan lagi kuat, perubahan selama dua tahun membantah anggapan bahwa kita melihat kenaikan harga yang tinggi dan berkelanjutan. Inflasi tetap jauh di bawah level-level yang terlihat selama Krisis Keuangan Global, dan tidak mendekati kenaikan stratosfer pada 1970-an.”

“Sebagian besar sell-off dalam area-area pasar yang berorientasi pada pertumbuhan sebelumnya tahun ini didorong oleh kenaikan rates riil hingga Maret. Sejak itu mereka turun dan sideways. Itu telah memberi perdagangan pertumbuhan lebih banyak ruang untuk bernafas. Mesipun, yang penting, ketika beberapa area siklus dan berorientasi nilai telah meredakan pendakian mereka, mereka belum turun dengan signifikan; mengkonfirmasi kekuatan dalam prospek ekonomi dan ketahanan berkelanjutan kepemimpinan faktor nilai.”

“Pertumbuhan upah tetap lemah. Peningkatan persentase dua digit yang tinggi dalam gaji pekerja mendahului hiperinflasi lima puluh tahun yang lalu. Kita tidak hanya tidak melihatnya kali ini, tetapi kita juga berada di lingkungan kerja yang berbeda. Jumlah dan kekuatan serikat pekerja telah berkurang, tekanan inflasi upah global telah berkurang, dan inovasi teknologi telah mendorong produktivitas.”